信念支撐動機,動機促成行動，行動帶來變化,最後產生的積極改變，是宏達電董事長王雪紅能夠如此成功的不二法門。 pdf

永續經營， 組織文化是關鍵！ 志工企業家高峰論壇，8/10邀企業與NGO分享精髓 。組織永續的關鍵是什麼？台灣公益CEO協會秘書長林淑娥認為，成功的CEO會回答，「合適的組織文化」。 pdf 

成功的組織文化，是成功領導的關鍵之一，更是使組織卓越的基石！8/10我們邀請了玉山銀行、歐萊德、DHL、陽光基金會，來介紹其組織文化如何成功領導公司更為卓越。 pdf

國內餐飲集團龍頭王品董事長戴勝益，貫徹王品企業守則，不但堅持不讓一雙兒女「接班」，更連「工作機會都不給」。昨天他在志工企業家高峰論壇演講時表示，兒子透過人力銀行找到人生第1分工作，女兒自行創業；兒女打拚事業都得「靠自己」。  pdf

王品集團董事長戴勝益(如下圖資料照片，東森新聞提供)11日參加台灣公益CEO協會舉辦的「志工企業家高峰論壇」，分享他的經營之道。戴勝益除了堅持王品不能有紅包文化外，不迷信的他甚至還透露自已喜歡在鬼屋開餐廳，就連被指會「死於非命」也不管，因為租金真的很便宜，光是之前王品台南的分店，12年來就幫他賺超過1億多的淨利。  pdf