美國總統歐巴馬任命非營利組織代表黛安娜:夢想有多大 社會企業的影響力就有多大

   今天來自美國獨立部門的執行長黛安娜‧艾芙( Diana Aviv)，在由中央研究院社會學研究所 所長蕭新煌教授所主持的『志工企業家高峰論壇』中，鼓勵台灣的NGO組織執行長，堅持自我的信念，勇敢做大夢，並要學會不斷與時俱進。

來自美國總統歐巴馬任命的白宮社區營造方案決策代表黛安娜‧艾芙(Diana Aviv)，今(9/16) 日在2012志工企業家高峰論壇活動中呼籲，

       全球一流的企家和政府組織，都應該有南非人權鬥士圖圖大主教所強調的”Ubuntu”也就是「我為人人，人人為我」的人生夢想，這個「夢想」有多大，全球志工影響力就有多大。
       一襲白色套裝和一口優雅流利的英語，黛安娜從小在實施種族隔離政策的南非長大，她以過去二、三十年投身非政府組織和非營利組織的經驗，強調「快速適應變化」、「投資人力」和「建立衡量評估機制」，正是全球非營利組織邁向一個跨界整合平台的最佳利器。黛安娜指出，美國獨立部門成立於1980年，是美國重要的非營利組織領袖交流平台，長期致力於整合非營利組織論壇及領袖意見，迄今擁有超過600個會員體。甚至在2010年，身為主席兼執行長，黛安娜更受到美國總統奧巴馬任命為「白宮社區營造方案」決策代表。
黛安娜此次應台灣公益CEO協會邀請，以「領導與服務的非政府組織社區：一個美國人的視角」為題，告訴大家要如何在21世紀，這個快速變動的世界生存，黛安娜從自己豐富的經驗中提出和眾多非營利組織領袖交流時對領袖的觀察，最重要的無非就是與時俱進的能力，尤其面對市場加劇的變化成為最大的挑戰，領導人需要有「適應變化」、「投資人才」、「有效領導」、「成效評估」這四種特質與能力。
　　現階段非營利組織無可避免的面臨種種複雜的挑戰，反覆地檢視並修正核心理念是領導人必須面對的重要課題。此外，致力於組織的透明化可更容易讓大眾瞭解組織發展，亦能獲得更大的迴響。黛安娜強調，在全球化下，領導者不須事必躬親，學會去信賴並彼此授權，分享資源；如同企業、政府與非營利組織的串聯才有機會去產生對社會的翻轉力。
　　來自南非的黛安娜最後分享一個來自南非的名詞"Ubuntu"。這個名詞的涵義是:「人不應是孤島，是互相連結的共生體。」最後再次強調領導投資人才的重要性，人有無限的潛能，投資人才讓人們能發揮他們的正面影響力，"以人為本"才能達到真正的永續經營，做為此次演說的總結。
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